Las 3 ventajas de staff augmentation para startups demuestran que se trata de la forma ideal de acceder a profesionales de primer nivel sin incurrir en gastos imposibles para un emprendedor.
Contar con el mejor equipo de trabajo es uno de los factores más importantes para lograr el éxito de un negocio. Conseguirlo no es una tarea fácil e implica llevar adelante un costoso proceso de reclutamiento, capacitación y retención, especialmente cuando se trata de profesionales del sector de software y Tecnologías de la Información (TI). Los jóvenes emprendedores suelen enfrentarse a esta barrera, un obstáculo difícil de sobrepasar.
Debido a que este tipo de especialistas suelen escasear en algunas regiones del mundo, la competencia entre empresas para contratarlos es cada vez más ardua. Ante esta dificultad, el servicio de staff augmentation surge como una alternativa beneficiosa, especialmente para las startups.
¿Qué es staff augmentation?
Con staff augmentation, las empresas de todos los tamaños e industrias pueden incorporar profesionales altamente calificados para que trabajen con los equipos internos en diversas cuestiones. Por ejemplo:
- Resolver desafíos.
- Implementar procesos.
- Apoyar el desarrollo de proyectos.
Contar con un socio especializado en staff augmentation es la mejor solución para:
- Acceder a talento con la experiencia y las habilidades necesarias.
- Ayudar a revitalizar la fuerza laboral propia.
- Lograr objetivos corporativos de manera más rápida y eficiente.
Si ponemos en foco en el mundo emprendedor, podemos encontrar beneficios muy concretos. ¿Quieres saber cuáles son?
“El staff augmentation de TI permite a una startup acceder a recursos humanos calificados y así poder enfocarse en sus principales actividades comerciales”
3 Ventajas del staff augmentation de TI para startups
1- Ahorro de tiempo y presupuesto: Para cualquier startup, hay dos factores que son clave: el presupuesto y el tiempo. Saber manejarlos en forma eficiente es fundamental.
Con staff augmentation esto es posible, ya que los profesionales se incorporan rápidamente y a un costo razonable. Esto garantiza que las empresas reciban el apoyo que necesitan sin tener que preocuparse por tener un proceso de reclutamiento y capacitación aceitado ni por tener que gastar de más para contar con los especialistas que necesitan.
Otro ahorro considerable es la falta de gasto en infraestructura. El personal de TI adicional se enfocará en brindar una solución para el proyecto para el cual fue convocado. No necesita utilizar los recursos de la startup, siempre escasos.
2- Flexibilidad para escalar: Aumentar o reducir el tamaño de un equipo es muy fácil con staff augmentation, lo cual permite ganar en versatilidad y flexibilidad, dos ventajas deseables para toda startup. Para conseguirlo, es importante contar con un socio capaz de evaluar con precisión el volumen de cada proyecto y así determinar la cantidad de mano de obra adicional requerida. Los empleados temporarios contratados gracias a staff augmentation se retirarán al finalizar la iniciativa. Así de simple.
3- Prevención de riesgos: Las startups pueden estar tranquilas en lo que se refiere a problemas de seguridad. Gracias al asesoramiento de un socio consultor especializado, se aseguran de que el personal adicional no solo cuente con las competencias necesarias, sino que también no incurra en errores que expongan a la empresa a problemas de ciberseguridad.
Desafíos y consideraciones
Entonces ¿el staff augmentation de TI es la solución perfecta para un emprendedor? ¿Qué otras consideraciones debe tener en cuenta el gerente de una startups antes de decidirse?
Un tema importante es la duración de un proyecto. Si se extiende por más de dos años, esta estrategia quizás no sea la más adecuada. Así y todo, el servicio de staff augmentation permite un gran cruce entre trabajadores contratados a tiempo completo y talento bajo demanda. Los emprendedores pueden dedicarse a hacer crecer su negocio y no perder tiempo en otras cosas.
En resumen, el staff augmentation de TI permite a una startup acceder a recursos humanos calificados y así poder enfocarse en sus principales actividades comerciales. Es ideal para emprendimientos que necesitan trabajadores talentosos en forma accesible. En ese sentido, el staff augmentation de TI podría ser un factor diferenciador en el éxito de una startup.
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