Te presentamos 5 motivos para optar por staff augmentation que te van a resultar de utilidad para saber si debes recurrir a este tipo de servicios o no.
Nuestros clientes suelen hacerse la siguiente pregunta: ¿cuándo me conviene adoptar servicios de staff augmentation? Podemos responder a esta inquietud de varias maneras, pero la forma más simple de hacerlo es a partir de la estructuración de 5 escenarios diferentes.
Se trata de situaciones concretas en las cuales sostenemos que es necesario recurrir a esta solución para lograr mejores resultados en lo que respecta desarrollo de software, TI y afines. Te invitamos a conocerlas a continuación.
¿Cuándo adoptar servicios de staff augmentation?
1- Debes afrontar una mayor carga de trabajo
En la industria de TI, las empresas enfrentan en ocasiones el problema de una repentina mayor carga de trabajo para los empleados. Por ejemplo, cuando consiguen un nuevo cliente muy demandante. Para gestionar esta situación y que no sea la causa de una crisis, muchas empresas eligen staff augmentation porque les ofrece la flexibilidad de contar con personal adicional solo para el período en el cual tengan una mayor carga de trabajo. De esta manera, no se ven obligadas a contratar empleados a tiempo completo y luego tener que despedirlos cuando la cantidad de trabajo se reduce.2- Necesitas profesionales especializados y experimentados rápidamente
En un contexto tan competitivo, muchas empresas, especialmente las pymes, tienen dificultades para encontrar profesionales experimentados. El panorama tampoco es simple para las grandes compañías, que muchas veces requieren perfiles hiperespecializados para ciertos proyectos. Con staff augmentation es posible solucionar ambas situaciones y contar con la flexibilidad necesaria para cada momento.3- Quieres ahorrar costos
No todas las empresas pueden darse el lujo de tener una fuerza laboral, ya que esto implica invertir una gran cantidad de dinero en salarios. Si, en algún momento, se hace necesario enfocarse en ahorrar costos, esto puede ser un problema grave. Con staff augmentation, en cambio, se puede contratar desarrolladores en forma temporal para que colaboren con los equipos propios, lo cual es mucho menos costoso que tenerlos como trabajadores a tiempo completo.4- Tienes que completar un proyecto a corto plazo fuera de tu ámbito de experiencia
La industria de TI es la de más rápido crecimiento en términos de innovación y generación de ingresos. Por eso, puede darse con frecuencia la situación de trabajar proyectos para los cuales no se cuenta con la experiencia necesaria. Para que esto no sea una limitación que obliga a una empresa a rechazar a un cliente, es posible recurrir a servicios de staff augmentation para contratar a los profesionales adicionales y que trabajen a la par del equipo existente, agregando su expertise.5- Deseas innovar y actualizar tu diseño organizacional
Como explicamos en el punto anterior, la innovación es vital en la industria de TI. El servicio de staff augmentation sirve para incorporar nuevas perspectivas y mentes frescas a una empresa. Puede ayudar a establecer una nueva cultura y un nuevo estilo para pensar ideas creativas.¿Cuándo no optar por el aumento del personal de TI?
El staff augmentation es extremadamente beneficioso. Sin embargo, también hay algunos escenarios en los que es innecesario:- Cuando tienes los expertos: en caso de que contar con un equipo completo y preparado para el proyecto que se deba encarar, no se debe optar por el staff augmentation, ya que solo generará un gasto adicional.
- Si necesitas un miembro de tiempo completo: si se necesita un un miembro permanente para el equipo, no alguien para proyectos específicos, entonces no se debe optar por staff augmentation. Este servicio permite incorporar únicamente a personal en forma temporaria.
