Conseguir el perfil profesional especializado en desarrollo de software siempre ha sido y sigue siendo muy complejo, pero existen formas de solucionarlo y en esta nota te contamos las 5 ventajas de Staff Augmentation.
En muchos países de América Latina, conseguir personal capacitado para ciertas tareas es cada vez más difícil. Nos referimos a áreas como:
- Tecnologías de la Información (IT por sus siglas en inglés).
- Desarrollo de software.
- Metodologías Ágiles, Scrum por ejemplo.
- Data analytics.
- Inteligencia Artificial (IA).
- DevOps
- La necesidad de cubrir una vacante con un perfil muy específico.
- La urgencia por incorporar un profesional de inmediato.
- Escalar hacia arriba y hacia abajo según demanda.
¿Para qué sirve staff augmentation?
Staff augmentation es la implementación de una estrategia de contratación de personal especializado en condiciones flexibles. Es decir, bajo demanda o según las necesidades del momento. ¿Cuánto tiempo dura? No hay un plazo definido, varía según cada caso:.- Algunas empresas optan por contratos por períodos cerrados, con una fecha de inicio y final establecidas.
- Otras prefieren hacerlo por un proyecto específico, sin limitaciones de tiempo.
1- Selección rigurosa de profesionales
Los equipos de Recursos Humanos del partner especializado en staff augmentation se encargan de seleccionar los perfiles más adecuados. De esta manera, se facilita la incorporación de profesionales muy especializados. En poco tiempo se pueden cubrir las posiciones vacantes con los mejores talentos disponibles.“Los equipos de Recursos Humanos de un aliado o partner especializado en staff augmentation se encargan de seleccionar los perfiles más adecuados a las necesidades del proyecto. De esta manera, se facilita la incorporación de profesionales calificados"